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Guía y módulos: Capacitación Municipal - demanda, oferta, calidad y redes |
Manual de Género para el Desarrollo de Proyectos y Programas |
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Curso de cuatro módulos y guía de facilitación sobre el desarrollo de capacidades en procesos de descentralización. Los módulos contienen los contenidos (¿qué?) del curso y la guía describe la metodología de facilitación (¿cómo?). | ![]() |
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Los contenidos de este manual están dirigidos a funcionarios y profesionales del desarrollo de espacios públicos y privados. Contiene los siguientes unidades: I Género en la construcción del desarrollo, II Género y políticas públicas, III Diseño de programas y proyectos y IV Monitoreo y evaluación de programas
y proyectos. |
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Gobernabilidad y Desarrollo. Análisis y debate para la |
Herramientas para el Desarrollo Organizacional |
Guía: Comunicación y Desarrollo. Relaciones Públicas para Organizaciones No Gubernamentales |
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| El documento analiza las características de la gobernabilidad en la región andina. Pretende enriquecer el debate en los tres países ya que proporciona un panorama histórico de los procesos políticos, analiza la inequidad y exclusión en la economía globalizada y evalúa los procesos de fortalecimiento de la institucionalidad democrática. | El documento considera dos momentos básicos de los procesos de cambio: la autoevaluación organizacional, que es el primer paso en la toma de conciencia y el análisis de la organización, y el cambio organizacional, que nos permite comprender la naturaleza y la complejidad del proceso de cambio y las condiciones que hacen posible su éxito o fracaso. | Esta publicación, tiene la finalidad de brindar conceptos y herramientas prácticas para que diversas organizaciones puedan fortalecerse en el tema importante de las Relaciones Públicas, haciendo escuchar su voz de esta manera. | ||
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Gestión del cambio y la innovación: un reto de las organizaciones modernas |
Instrumentos para la Gestión del Conocimiento. Estrategias Individuales |
Instrumentos para la Gestión del Conocimiento. Estrategias Organizacionales |
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| Esta publicación forma parte de la serie "estudios sobre la práctica de la formación profesional.” (Beiträge
aus der Praxis der beruflichen Bildung). Este volumen, con una orientación eminentemente práctica, tiene como objetivo prioritario facilitar al lector las herramientas conceptuales que faciliten un avance hacia la sociedad y la economía del conocimiento. |
Este volumen recoge una selección de estrategias e instrumentos operativos propios de la Gestión del Conocimiento en el ejercicio habitual de su actividad. Se trata sobre todo de dar a conocer la importancia real que tiene la aplicabilidad de la Gestión del Conocimiento a nivel individual. | Los contenidos presentados suponen un recorrido por la práctica de la Gestión del Conocimiento. Esperamos que el lector encuentre en estos manuales una guía útil para aproximarse a los contextos de la Gestión del Conocimiento y su desarrollo práctico y poder contribuir de esta manera a la mejora tanto del desarrollo personal como organizacional. | |
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La energia de grupos grandes para el Desarrollo Económico Local |
Manual de conceptos y herramientas para procesos de Desarrollo Económico Local |
Manual de Desarrollo de Planes de Negocios |
| Este manual fue creado para ayudar a facilitadoras(es) y promotoras(es) a llevar adelante eventos con grupos grandes para promover y motivar el Desarrollo Económico Local (DEL). Se presentan dos metodologías: "Espacio Abierto" y "Café DEL" | Este manual contiene herramientas prácticas de capacitación para actores del sector público y privado que llevan a cabo procesos de desarrollo económico local. Basado en la metodología “aprender haciendo” se han desarrollado cuatro módulos de capacitación con objetivos y procesos didácticos claros que permiten a los usuarios una aplicación fácil y flexible para adaptar a diferentes grupos meta. | La base del presente manual esta en la metodología propuesta por CEFE Internacional, de donde se incorpora el método de aprendizaje por acción y por experiencia durante el desarrollo de la capacitación; así como algunos juegos estructurados en temas de desarrollo de características emprendedoras personales relacionados al mercado |
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Manual de Estrategias de comercialización para procesos DEL |
Procesos de Descentralización en le región andina. |
Diálogos para la Descentralización |
| InWEnt presenta este manual de capacitación con herramientas prácticas para actores del sector público y privado que llevan a cabo procesos de Desarrollo Económico Local. En este proceso de capacitación se aplicó el concepto del «aprender haciendo», el cual permitió ajustar los contenidos del manual a la realidad andina. | En el presente libro expertos en descentralización desarrollan los importantes avances de Bolivia, Perú, Ecuador y Colombia en materia de construcción de reformas políticas, fiscales, administrativas y jurídicas referentes a la autonomía, fortalecimiento institucional, gestión local de recursos financieros y fortalecimiento de espacios democráticos. |
La presente publicación refleja el resultado del trabajo conjunto entre InWEnt y Flacso Chile durante un año y medio en el marco del componente «Diálogo y sistematización sobre gestión pública, transparencia y participación ciudadana en Bolivia, Chile y Perú» del Programa «CAPACIDES» de InWEnt. |
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Libro: Descentralización, Desarrollo Local y ciudadanía: Bolivia - Ecuador - Perú |
Concertación y Capacitación para el Desarrollo Económico Local - CONCADEL |
Gestión integral del cambio para empresas de saneamiento |
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| .La temática apunta a la descentralización y a la participación ciudadana como parte de los procesos de democratización que buscan resolver la crisis en la que viven los Estados de la región andina y de crecientes demandas de la sociedad civil. | El presente documento sintetiza lo que signfica el Programa de Gestión Integral e ilustra su aplicación en la práctica en un proyecto de perfeccionamiento profesional con empresas prestadoras de servicios de saneamiento en Perú | ||
Oportunidades de la Cooperación Público Privada - PPP |
„En los zapatos del otro“ ProCalidad en Educación - Experiencias de transferencia |
Programa CAPACIDES Fortalecimiento de Capacidades para Procesos de Descentralización |
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| Esta publicación da testimonio de los proyectos
de transferencia de la primera promoción
ProCalidad. Los proyectos fueron
en su mayoría desarrollados e implementados entre noviembre de 2006 y agosto de 2007. |
Los países andinos Bolivia, Perú, Ecuador, Colombia y Chile, han implementado procesos de descentralización. Así, mediante la transformación del contexto político-administrativo se ha fortalecido a las unidades administrativas descentralizadas, aunque, en la práctica, aún no se han desarrollado las capacidades necesarias que corresponden a las nuevas tareas de las municipalidades | ||
Manejo Integrado de Cuencas en la Región Andina |
Manejo Integrado de Cuencas, agricultura y uso sostenible de recursos naturales (MIC) |
TOC / Manejo de Restricciones |
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| Aportes del Programa MIC a la gestión y generación deconocimientos. Sistematización de la experiencia (2005-2008) | . | TOC / Manejo de Restricciones parte de un análisis sistémico en el cual el propio personal desempeña un papel crucial debido a que conoce mejor las debilidades y potenciales internos. Este folleto ilustra lo que significa TOC, asi como sus áreas de aplicación y posibles alcances | |
FORO ALC-UE: Políticas fiscales para la cohesión social y la lucha contra la pobreza |
"Memoria Histórica y Cultura de Paz" |
La Cooperación intermunicpal en Alemania y el Perú |
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| El “Foro ALC-UE: Políticas fiscales para la cohesión social y la lucha contra la pobreza” se desarrolló el 12 y 13 de Marzo de 2008 en Berlín y participaron ministros, vice-ministros, altos funcionarios, expertos y otros representantes de los paises de América Latina, del Caribe y de la Unión Europea así como de varios organismos regionales e internacionales | Publicación sobre experiencias en América Latina. Conclusiones de la Conferencia Internacional "Memoria Histórica y cultura de Paz" realizada en Lima, Perú. |
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Calidad de la Educación. Gestión del Sector, Educación para la paz |
¿QUIENES SOMOS? |
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Módulo auto-instructivo: |
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Baje el material desde los siguiente enlaces: Guía 2: Planeamiento del desarrollo local Guía 3: Presupuesto participativo |
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Módulo auto-instructivo: |
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Baje el material desde los siguiente enlaces: |
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| Acceda a las revistas D+C (Desarrollo y Cooperación) en inglés, desde el siguiente enlace: | |||
| http://www.inwent.org/ez/index.en.shtml | |||
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| • | DIALOG MAGAZINE |
A continuación encontrarán la sección regional de DIALOG correspondiente a América Latina. También existen secciones regionales para África y Asia, así como la versión completa de la revista en alemán e inglés. Más información AQUÍ. |
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Revista DIALOG Nº 08 |
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Revista DIALOG Nº 1/07 |
Revista DIALOG Nº 2/07 |
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Revista DIALOG Nº 1/06 |
Revista DIALOG Nº 2/06 |
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Revista DIALOG Nº 1/05 |
Revista DIALOG Nº 2/05 |
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InWEnt Lima 2010 |